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保育士が子どもや保護者に対して言ってはいけない言葉とは?具体例も合わせて紹介します

保育士が子どもや保護者に対して言ってはいけない言葉とは?具体例も合わせて紹介します

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日頃からたくさんの子どもや保護者と接する保育士ですが、つい関係性を忘れてしまい言ってはいけない言葉を発してしまうこともあるでしょう。しかし、子どもや保護者によって受け止め方が異なるため、保育士が発した言葉で大きく傷ついてしまうことも多々あります。
保育士採用におけるWeb面接とは?選考を突破するための重要ポイントも解説

保育士採用におけるWeb面接とは?選考を突破するための重要ポイントも解説

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最近はコロナ禍ということもあり、対面による面接ではなくWeb面接を取り入れる保育園も多くなっています。しかし、従来までは「面接=対面でのアピール」というイメージが強く、Web面接がどのような採用方法なのか知らない方も多いでしょう。そこでこの記事では、保育士採用におけるWeb面接はそもそもどのようなものか?
変形労働時間制が保育士に与えるメリット・デメリットとは?フレックスタイム制との違いも解説

変形労働時間制が保育士に与えるメリット・デメリットとは?フレックスタイム制との違いも解説

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今では、さまざまな業種で働き方改革が進んでいるため、保育園でも多様な働き方ができるようになっています。その中でも1ヶ月または1年単位で労働時間が変動する「変形労働時間制」を採用する保育園も徐々に増えてきており、実際に記載されている求人を見たことがある方も多いのではないでしょうか?
保育士宿舎借り上げ支援事業とは?3つのメリットから注意点まで解説

保育士宿舎借り上げ支援事業とは?3つのメリットから注意点まで解説

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保育園で仕事したいと思っているものの、都市部だと家賃が負担となり二の足を踏んでしまう保育士などに心当たりありませんか?仕事への情熱があるものの、住居の確保方法に悩んで、雇用を見過ごしてしまうのは事業者として残念なことでしょう。保育士宿舎借り上げ支援事業を活用すれば、保育士の住居費のかなりの部分を支援することができます。
保育体制強化事業の概要から内容まで徹底解説

保育体制強化事業の概要から内容まで徹底解説

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保育士の業務は子どもに直接子どもとかかわる保育だけではありません。給食の準備や園の環境整備など、子どもと関わらない仕事も多くあります。この記事では保育士体制強化事業ではどのようなサポートが可能なのかという点から保育支援者に必要となる資格について徹底解説します。
子ども・子育て支援交付金とは?実施されている目的から申請可能な事業まで徹底解説

子ども・子育て支援交付金とは?実施されている目的から申請可能な事業まで徹底解説

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現在、地域の子育てにかかわる事業所に対して子育てへの支援がスムーズに行えるように子ども・子育て支援交付金制度があります。この助成を活用していくことで地域の子育てに関係する事業を地域で支えられます。今日では、子育てに関する13事業を対象に子ども・子育て支援交付金を支給しています。
子ども・子育て支援調査研究事業とは?目的から対象事業まで詳しく解説

子ども・子育て支援調査研究事業とは?目的から対象事業まで詳しく解説

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よりよい子育てを進めていくためには、幼稚園や保育所の運営だけでなく、「子育て支援」をさらに学術的に研究し、現状の課題や調査を行い、多くの人々と情報共有していくことが不可欠です。研究から得られた知見を元にして、私たちはさらに充実した子育てに関係する「行政からの施策」を受けることができます。
保育士を中途採用するための手法とは?最適な時期から注意点まで徹底解説します

保育士を中途採用するための手法とは?最適な時期から注意点まで徹底解説

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現在の保育業界は、深刻な保育士不足に陥っている保育園が数多くあります。一方で、長く保育園を運営し続けるには、十分な保育士の確保が必要でしょう。そこで、ポイントとなるのが「保育士の中途採用」です。以下は厚生労働省が発表している日おくしの登録者数と実際に保育園などの施設に従事している保育士の数をグラフに表したものです。
保育士の新卒採用手法はスケジュール管理と逆算が重要!採用時の注意点も解説

保育士の新卒採用手法はスケジュール管理と逆算が重要!採用時の注意点も解説

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保育園にとって、新卒の保育士を採用することは長期運営のためにもとても重要です。しかし、厚生労働省が発表している「保育分野における人材不足の現状」では、平成25年度時点で9割以上の都道府県が保育士の新規求人倍率を1倍を上回っています。特に採用担当者の方であれば、なかなか保育士が確保できない現状を肌で感じているでしょう。
保育士の採用を成功させる方法とは?求人を出すときの注意点も解説

保育士の採用を成功させる方法とは?求人を出すときの注意点も解説

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保育園側にとって保育士を1人採用するためにもそれなりのコストがかかっています。そのため、可能な限り失敗したくないというのが採用担当者の本音でしょう。しかし、保育業界における離職率は2015年の時点で「10.3%」と厚生労働省が発表しており、せっかく保育士を採用できてもさまざまな理由から離職されてしまうケースも多いです。
保育士の採用単価を抑えるための方法とは?具体的な対策法を5つ紹介

保育士の採用単価を抑えるための方法とは?具体的な対策法を5つ紹介

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全国的に保育士不足が深刻化する中で、保育園の採用担当者にとって採用コストを抑えることは、保育園を安定して経営するためにも重要になっています。しかし、実際はどのような対策をすることで採用単価を抑えられるかという点は、あまりイメージできない方も多いのではないでしょうか?
保育士試験の筆記テスト平成31年前期

平成31年度保育士試験(前期)保育実習理論20問

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保育士国家試験の筆記テスト過去問をクイズ形式で簡単回答。
保育士試験の筆記テスト平成31年前期

平成31年度保育士試験(前期)子どもの食と栄養20問

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保育士試験の筆記テスト平成31年前期

平成31年度保育士試験(前期)子どもの保健20問

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平成31年度保育士試験(前期)保育の心理学20問

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