【江東区南砂】担任クラス以外を経験することもできる！想像力を育む「アトリエ」がある園で働きませんか？
江東区南砂さくら保育園の3つの魅力
- 「食べること」をしっかり学ぶ食育
園屋上にあるさくらファームで季節野菜を育て、収穫し、栄養士協力のもと給食でいただいています。苦手だった野菜でも、自分で育てたということで食べられるようになった！という子どもたちも多数！冬には園内で収穫したお野菜を使って給食にお鍋を囲むことも。もちろん食べることだけでなく、野菜の成長の経過を描いたイラストを壁に貼り、普段口にしているものがどのようにできているのかについてもしっかり学んでいます。
- 想像力を養うアトリエ室
月に一度ワークショップの講師が訪れ、季節にあわせた制作物などを作っています。準備の際には講師からの提案を受けるだけではなく、保育士が提案した内容で企画が進むこともあるため、やりがいがありますよ。
- 四季を感じる野外での保育環境
自然と触れ合える環境を大切にしたい！と考える保育士にとって施設や周辺の自然環境はとても重要。当園は、屋上やテラスなどでの保育活動はもちろん、お天気のいい日は毎日お散歩に出かけるので野外での活動量がとても多いです。園庭はありませんが、近隣の野球場を借りているので、子どもたちは思いっきり走り回って遊ぶこともできます！
職員の負担軽減に努めています
掃除業者との契約により、日々の掃除業務の軽減(その分他の業務や子どもとの時間に充てる事ができます)、ＩＴ端末導入による連絡帳、保育カリキュラム等の作成など職員の負担軽減への取り組みをしています。
働きやすい職場づくりを行っている中で、様々な認定も受けています。
- 東京都福祉保健財団が設ける「働きやすい福祉の職場ガイドライン」において、各項目での取り組みが100％の達成率で認定されました。
- 3年連続で、健康経営に積極的に取り組んでいる企業として、「健康経営優良法人2021」大規模法人部門の認定を受けました。
実際に働くスタッフにインタビュー
現場で働く保育士の方4名にお話を伺いました。
新卒入社で保育士1年目のYさん、保育士4年目のAさん、主任職のNさん、そして園長先生を務めるKさん。ポジションも経験年数も異なる4名ですが、みなさんとても明るく、そして穏やかな方ばかりでした。
お仕事内容
- 保育士：担任を持った保育、お散歩のための事前安全確認、特別活動の準備
- 主任：職員の管轄業務、担任を持たないフォロー中心の保育
- 園長先生：園運営のすべて、行政とのやり取りや経理、法人内で与えられている業務。保育はまれにフォローで入る場合あり
ー江東区南砂さくら保育園で働く中でよかったことは何ですか？
- Aさん（保育士4年目）：理念や食育などの取り組みに共感して入社しましたが、当初はアトリエというものに苦手意識がありました。敷居が高そうというか、いいものを作らなければいけない、というように感じて…。ですが、ある時アトリエ講師の方に「アトリエとは評価を付けられる美術ではなくて、想像力を養うことだよ」と言われたことで、もっと自由に捉えていいものなんだとなり、苦手意識がなくなったことですね。子どもたちと一緒にアトリエを精一杯楽しめているのは、あの時の経験があったからだと感じています。
- Nさん（主任職）：子どもの感情表現はとてもストレートなので、楽しいことがあると教えてくれます。子どもたちの話を通して、職員がどのような保育をしているのか実感できることですね。また、自分が提案した企画が子どもたちに喜んでもらえていたことがわかると本当によかったなと思いますね。
ー職員の方の働く環境はどうですか？
- Aさん：有給休暇を使って長期のお休みを取ることもできます。帰省などの際には利用しています。
- Yさん（保育士1年目）：業務に慣れてくると悩みが出てくると思うんですけど、そのタイミングでオンライン研修がありました。その時に他の園で働く同期と話すことができたので、周りも同じようなことで悩んでいたりするんだとわかって。研修の設定時期が良かったのか、気が楽になりましたね。
- Kさん（園長先生）：自社開発の保育アプリを使用し、スマートフォン上で保育の記録や日誌、園の情報共有などを行っています。保護者の方と連携もしており、写真付きでその日の活動記録を送ることもできますよ。ちょっとした時間で出来るので、職員の業務の効率化を図れています。
- Nさん：職員の希望があれば他のクラスで保育を経験することも可能です。例えば、乳児クラスを担当している方でも園児クラスの担任を経験したいなどの希望があれば考慮するといった感じですね。そのため、短期間で様々な年次の子どもを見ることが出来るので、職員のスキルアップも早いです。また、キャリアアップの支援として法人内での研修を行っているだけではなく、自他推薦があれば1年目からでも昇進試験を受けることは可能です。どんどんキャリアアップをしていきたい方には良い環境かなと思っています。
積極的に挑戦し、どうすればできるかを考えてくれる方、人が好きな方は大歓迎。保育士の経験がなくても社会人経験をお持ちの方であればご応募が可能です。ぜひ資格を活かして保育士として働きませんか？ご応募お待ちしております！
江東区南砂さくら保育園の紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
募集職種
保育士
仕事内容
保育士業務全般
・コーナー保育
・異年齢保育
・盛んな食育活動
・ランチルームでの食事
講師の先生を招いてのスポーツ・アート活動等の保育も取り入れています
診療科目・サービス形態
認証認可保育所 社会福祉法人
給与
【正職員】 月給 224,600円 〜 380,000円
給与の備考
賞与年3回 計6ヶ月分（6月・12月・3月）
昇給年1回（4月）
残業手当
家族手当（5千円/1人）
住宅手当（単身者：2万円）
役職手当
当番手当（早番・遅番に出ていただいた方に毎回支給）
一問一答（スマホに送られてくる情報を見れば毎日支給）
交通費 上限2万円/月
■初年度年収 300万～500万円
※モデル年収例
・年収550万円 35歳/園長職
・年収400万円 30歳/主任職
・年収330万円 25歳/クラスリーダー職
・年収300万円 23歳/一般職
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※給与は、面接後に年齢や経験を考慮して算出いたします。
待遇
社会保険完備 賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 研修制度あり
・社会保険完備
・退職金制度あり（1年以上在籍）
・研修制度あり（国内外研修、法人研修、外部研修）
・給食あり（1食350円）
・育休後の時短勤務制度あり
・借り上げ社宅制度（条件あり）※引っ越し代10万円まで支給
・オフィスグリコの設置
・ベネフィットステーション加入
勤務時間
実働8時間 週40時間・1ヶ月の変形時間労働制
シフト例
早番 7:15～16:00
中番 8:30～17:15
遅番 11:45～20:30
※休憩45分
※時間固定勤務も可
休日
週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上
・月間9～10日（日曜・祝祭日・年末年始・その他園の定める日）
・土曜日の休みはシフトにより決定する。
※日・祝以外のお休みが土曜日になることもあれば、平日になることもあります。
・年間休日111日＋有給休暇10日【令和元年度取得率83.1%】
長期休暇・特別休暇
◎有給休暇
・法定有給休暇（初年度10日付与～最大20日間※法定通り）
※2019年4月の労働基準法改正により年間5日取得することが義務になりました。
・有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能
◎時間有給休暇
・法定有給休暇のうち5日分（40時間）を1時間単位にして休暇申請できます。
※取得義務分については時間単位は含めません。
◎特別休暇
慶弔休暇（1日ー7日）
ボランティア休暇
◎無給休暇（賞与の減算対象にならない、欠勤扱いにならない休暇）
・子の看護休暇（未就園児の子1人につき年5日。子2人以上の場合年10日。）
応募要件
未経験可 ブランク可 年齢不問 保育士 即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可
◎必須応募要件◎
保育士資格保有者、社会人経験のある方（保育園、幼稚園、その他一般企業でのご経験）
歓迎要件
・経験者歓迎
・長期で働ける方歓迎
・スキルアップを考えている方歓迎
選考プロセス
[1] 保育スタイルの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
江東区南砂さくら保育園
アクセス
駅近(10分以内)
東京都江東区南砂6-8-3
Google Mapsで見る
設立年月日
2010年10月01日
施設・サービス形態
保育園・幼稚園
保育時間
7:30〜20:30
対象年齢
生後57日〜小学校就学児未満
定員
合計１００名
0歳児6名
1歳児15名
2歳児18名
3歳児20名
4歳児20名
5歳児20名
スタッフ構成
施設長 1名
保育士 14名
保健師看護師 1名
栄養士 5名
調理員 0名
その他（医師事務員等） 4名
